Formação voltada às principais rotinas de apoio ao RH, combinando administração, gestão de pessoas, recursos humanos, departamento pessoal e informática. Você desenvolverá conhecimentos para organizar informações e participar de processos comuns da área.
6 módulos para desenvolver competências e ampliar sua preparação para o mercado.
Conheça o funcionamento de uma empresa, seus principais setores e processos rotineiros, desenvolvendo uma visão ampla da organização e do papel profissional em suas atividades.
Aprenda rotinas de tesouraria, faturamento, recebíveis, crédito e cobrança, apoio ao departamento pessoal e organização das atividades administrativas.
Desenvolva técnicas de liderança, conhecendo características de uma boa liderança, relacionamento com a equipe, empatia, comunicação e atitudes que favorecem a gestão de pessoas.
Conheça as principais atribuições do RH, incluindo cargos e salários, admissão, entrevistas, integração, treinamento, rescisões, postura profissional e atendimento.
Aprenda conceitos e procedimentos da área de Departamento Pessoal, acompanhando a gestão do funcionário desde a admissão até o término do contrato de trabalho.
Aprenda a organizar arquivos no Windows, criar e formatar documentos no Word e utilizar o Excel para planilhas, orçamentos e controles de receitas, despesas e custos.
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